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人類としての進展
人が多く集まる様々な組織は、
日々組織の個々の組成者がテーマを持って改善し、
より良い進歩を遂げる必要があります。
これは、
当方のような個人事業主や
大きな企業であっても、
また公務であっても基本は同じで、
成長することを目的として
日々進めていく必要があります。
もちろん、
日々進歩している内容をほかの組成者にも
伝える必要があるのです。
しかし、
世の中における働き手は、
変革を良しとせず、
様々なシステム内での作業により、
オートマティックで安定的に
仕事を与えられて、
よしとする方も多いです。
組織内活動において、
個別業務の判別、個別の打合せをしていたら、
いつまでも業務がさばけないと
いうことになるからですが・・・・・。
このような、組成員だけであれば、
単調な業務はそれなりに進んでいくとは思いますが、
職場内の様々な業務システムの改善や、
業務のフローチャートを作成したり、
そのフローチャートにより、
業務改善を計画するなどがあります。
トヨタが、『カイゼン』を主張して、
より良い状況を作り出そう
としていたことは更に重要です。
やはり、人類による業務なので、
より良い進歩を遂げる必要があるのです。
地球上で、あらゆる生物の頂点に立ち、
全生命体を代表する者として、
我々人類は進展する必要があります。
お仕事もそうですが、
地球環境で過ごしている毎日・・・
より良い環境を作り上げていきたいですね。
地球と人類のために・・・。

私も、日々の業務を改善しながら、
よりよい環境と状況に変革すべく
業務に邁進していきたいと考えています。
読んでいただきありがとうございました。

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